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71. Arbeitsrechtliches Praxisseminar
Ihre ReferentInnen:
Ebba Herfs-Röttgen
MEYER-KÖRING Rechtsanwälte
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ebba Herfs-Röttgen ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht bundesweit tätig. Die umfassende arbeitsrechtliche Beratung ihrer Mandanten bilden den Schwerpunkt ihrer Tätigkeit, die gerichtliche Interessenvertretung ist aber ebenfalls selbstverständlich. Bei Unternehmens-Umstrukturierungen, internationalem Mitarbeitereinsatz (Vertragssprache Deutsch und Englisch) sowie Vertragsgestaltungen ist ihre Expertise besonders geschätzt. Neben Privatunternehmen und -personen zählen staatliche, kirchliche sowie gemeinnützige Einrichtungen und Stiftungen zu ihren regelmäßigen Mandanten.
Sarah Grams
MEYER-KÖRING Rechtsanwälte
Rechtsanwältin
Sarah Grams berät und vertritt Mandantinnen und Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowohl in Fragen des individuellen wie auch des kollektiven Arbeitsrechts. Frau Grams legt besonderen Wert auf eine verständliche Beratung und effiziente Durchsetzung der Interessen ihrer Mandantschaft.
Dr. Maike Flink
MEYER-KÖRING Rechtsanwälte
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Dr. Maike Flink berät und vertritt Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem die Bereiche Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht sowie Vertragsgestaltung. Besonderes Augenmerk legt sie dabei auf praxisorientierte Lösungen und eine effiziente Durchsetzung der Interessen ihrer Mandanten, selbstverständlich auch vor Gericht.
Axel Schülzchen
MEYER-KÖRING Rechtsanwälte
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Axel Schülzchen ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt bundesweit namhafte Mandanten insbesondere aus den Sektoren Industrie, Handel, Forschung, Wissenschaft und Diakonie nicht nur in allen Fragen des Individualarbeitsrechts und in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, sondern auch in zivilrechtlichen Mandaten. Er verfügt über große Erfahrung sowohl in arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Art wie auch als Beisitzer in Einigungsstellen.
Termine
- 24. November 2026, 13:00 - 16:00
Inhalte des Praxisseminars
Low Performer managen: Welche Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber, wenn "geht so" nicht reicht? (Ebba Herfs-Röttgen)
Annahmeverzug – Vergütungsrisiken erkennen und vermeiden (Sarah Grams)
Arbeitsrechtliche Aspekte von Dienstreisen – Direktionsrecht, Arbeitszeit, Vergütungspflicht (Dr. Maike Flink)
Aktuelle Rechtsprechung (Axel Schülzchen)