„Die stille Reserve“ - Lokale Bündnisse unterstützen Erwerbstätigkeitswünsche von Müttern

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Ihr Online-Seminar-Team

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Katharina Kirschbaum

Servicebüro "Lokale Bündnisse für Familie" (Moderatorin)

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Sabine Schwarz

Leiterin Stab der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (Referentin)

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Nora Nowakowski

Servicebüro "Lokale Bündnisse für Familie" (Moderatorin)

26. Juli 2023 Gabriele Koch

Es war für mich die erste Bündnisveranstaltung, da ich meine Tätigkeit beim Lokalen Bündnis erst in diesem Jahr begonnen habe. Die Informationsveranstaltung war sehr gelungen und hat mir neue Erkenntnisse gebracht... .Ich bleibe weiter am Ball. VG aus dem nördlichen Saarland

26. Juli 2023 Denise Tangermann

Sehr informativ

26. Juli 2023 Sylvia Dalchow

Interessante Erkenntnisse aus der Umfrage

Beschreibung

Zur „stillen Reserve“ zählen Menschen, die keiner oder zu einem geringen Anteil einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Gerade Mütter arbeiten oft weniger, als sie gerne möchten. Doch wie gewinnt man sie (wieder) für den Arbeitsmarkt, und was können Lokale Bündnisse ganz konkret dazu beitragen?

In diesem Online-Seminar erfahren Sie

• die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten zur „stillen Reserve“,

• welche Rolle eine partnerschaftliche Aufteilung der Erwerbs- und Sorgearbeit und gute Betreuungsmöglichkeiten spielen,

• welche Aktivitäten der Arbeitsagenturen und der Jobcenter in den Regionen die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt fördern und

• auf welche vielfältige Weise Lokale Bündnisse für Familie die Erwerbstätigkeitswünsche von Müttern unterstützen können.

Input gibt es aus dem Stab der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Bundesagentur für Arbeit und den Lokalen Bündnissen Schwäbisch Gmünd, Schleswig-Flensburg und dem Krefelder Netzwerk Wirtschaft & Familie .

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