Das neue Entgelttransparenzgesetz: Was Unternehmen jetzt beachten müssen

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Anmeldung zum Webinar

11. Mai 2026, 08:00 - 10:30
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Moderator 1 des Webinars: <p>Dr. Willem Niemeyer</p>

Dr. Willem Niemeyer

ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei NEUWERK in Hamburg. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bilden Restrukturierungen, Trennungsstreitigkeiten mit Organmitgliedern und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.

Moderator 2 des Webinars: <p>Dr. Saskia Zellerhoff</p>

Dr. Saskia Zellerhoff

ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Senior Associate bei NEUWERK in Hamburg. Sie berät Einzelpersonen und Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. 

Termine

  • 11. Mai 2026, 08:00 - 10:30

Beschreibung

Bis zum 7. Juni 2026 muss der Gesetzgeber die Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie umsetzen. Der Gesetzgebungsprozess zur Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes läuft aktuell. Die anstehende Reform wird den Unternehmensalltag insbesondere in HR, Vergütungs- und Compliance-Bereichen nachhaltig beeinflussen.

Im Webinar werden die Neuregelungen verständlich erklärt sowie auf Fallstricke in Beratung und betrieblicher Umsetzung hingewiesen. Dies insbesondere zu Themen wie:

- Transparenz im Bewerbungsprozess

- Individueller Auskunftsanspruch (durchschnittliches Gehalt vergleichbarer Beschäftigter)

- Entschädigungs- und Beweislastregeln

- Strategischer Umgang mit den neuen Sammelklagemöglichkeiten

- Neue Berichtspflichten für Unternehmen über entgeltbezogene Geschlechterunterschiede

- Zukünftige Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmen (Entgeltbewertung/Prüfverfahren)

Sie erhalten eine kompakte, rechtssichere Grundlage zur Umsetzung der geforderten Engelttransparenzregelungen im Arbeitsverhältnis.

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