Der neue Wert der Zeit (Episode 3): Flexibel um jeden Preis?

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Für Sie im virtuellen Raum

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Kirsten Frohnert

Projektleitung
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

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Hannan Idais

Corporate Communications
berufundfamilie Service GmbH

Was Sie erwartet

Es muss vielleicht nicht immer weniger Arbeitszeit sein; viele Beschäftigte – vor allem teilzeitbeschäftigte Frauen – würden gerne mehr arbeiten. Was aber deutlich wird ist, dass sich Beschäftigte vor allem flexible Arbeitszeitmodelle wünschen, die ein hohes Maß an Zeitsouveränität ermöglichen. Vertreter*innen der Gemeinnützigen Bau- und Sparverein Friemersheim eG und der e-koris GmbH stellen vor, welche betrieblichen Lösungen und Modelle sie umsetzen – zum Nutzen für den Betrieb und die Vereinbarkeit der Beschäftigten.


Über die Veranstaltungsreihe:
Seit Monaten vergeht kaum ein Tag, an dem das Thema „Arbeitszeit“ nicht in der Presse auftaucht. Vor dem Hintergrund von wirtschaftlicher Entwicklung, Fachkräftebedarf oder veränderten Erwartungshaltungen der Beschäftigten wird die Diskussion sehr unterschiedlich und häufig recht emotional geführt. Mit unserer gemeinsamen Veranstaltungsreihe wollen wir – das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und die berufundfamilie Service GmbH – in vier Episoden verschiedene Blickwinkel auf das Thema „Arbeitszeit“ einnehmen und mit Ihnen mögliche Rückschlüsse für das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben daraus ziehen.

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