Der neue Wert der Zeit (Episode 4): Welche Zeit für wen?

Was Sie erwartet

Wenn wir über Arbeitszeitmodelle diskutieren, ist es wichtig, die individuellen Bedarfe im Blick zu behalten. Was für den jungen Vater eine gute Lösung ist, trifft ggf. den Bedarf eines älteren Beschäftigten im Übergang zum Ruhestand überhaupt nicht. Im Schichtdienst sind andere Modelle erforderlich als in der kreativen Wissensarbeit. Wie kann man als Betrieb den unterschiedlichen Beschäftigtengruppen passende Angebote machen? Vertreter*innen von der IANEO Solutions GmbH und dem Landratsamt Sigmaringen stellen ihre personalpolitischen Ansätze vor und zeigen, wie sie die Arbeitszeit in ihren Betrieben individuell gestalten und organisieren.

Über die Veranstaltungsreihe:
Seit Monaten vergeht kaum ein Tag, an dem das Thema „Arbeitszeit“ nicht in der Presse auftaucht. Vor dem Hintergrund von wirtschaftlicher Entwicklung, Fachkräftebedarf oder veränderten Erwartungshaltungen der Beschäftigten wird die Diskussion sehr unterschiedlich und häufig recht emotional geführt. Mit unserer gemeinsamen Veranstaltungsreihe wollen wir – das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und die berufundfamilie Service GmbH – in vier Episoden verschiedene Blickwinkel auf das Thema „Arbeitszeit“ einnehmen und mit Ihnen mögliche Rückschlüsse für das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben daraus ziehen.