Green HRM – umweltfreundliches Verhalten in Organisationen und die Wirkung der Natur

Beschreibung

Verhalten und Einstellungen von Menschen haben einen großen Einfluss auf die Nachhaltigkeit von Organisationen. Wie lassen sich umweltfreundliches Verhalten und pro-ökologische Einstellung von Mitarbeiter:innen in Organisation fördern? Dr. Raik Thiele präsentiert Forschungsergebnisse zur Wirksamkeit von Personalmanagement-Maßnahmen auf die ökologische Nachhaltigkeit von Unternehmen.

Aus seiner Praxis als Organisationsentwickler und Nachhaltigkeitsberater gibt er Einblicke, wie sich umweltfreundliches Verhalten in Unternehmen verstärken lässt und welche Rolle dabei die Wirkung der Natur spielen kann und ordnet dies aus umweltpsychologischer Perspektive ein.

Dr. Raik Thiele ist Diplom-Psychologe und Experte für nachhaltiges Personalmanagement, Green HRM und Kulturwandel. Er promovierte 2022 an der Wirtschaftsuniversität Wien. Als Nachhaltigkeitsberater und Organisationsentwickler nutzt er Ansätze der Positiven Psychologie, Umweltpsychologie und Hypnosystemik, um ökologische und kulturelle Transformationen zu begleiten.