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Webinar-Inhalte
Im Webinar beleuchten unsere drei Referent*innen drei verschiedene Aspekte der beruflichen Neuorientierung:
Teil 1 – Karriere-Coaching: Klarheit schaffen, Positionierung stärken, Chancen nutzen
Wie gelingt ein erfolgreicher Neustart – nicht aus der Not heraus, sondern aus Überzeugung?
Karrierecoach Bodo Ikinger zeigt, wie Sie Ihre Ziele schärfen, Ihre Stärken auf den Punkt bringen und mit authentischem Storytelling im Bewerbungsprozess überzeugen.
Erleben Sie, wie Sie aus Unsicherheit Klarheit machen – und sich selbst als starke Marke im Arbeitsmarkt positionieren.
Sie erfahren:
• Wie Sie Ihre beruflichen Ziele und Werte klären
• Wie Sie eine individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln
• Wie Sie mit Storytelling in Interviews souverän auftreten
• Wie Sie mit Selbstvertrauen und Struktur im Bewerbungsprozess punkten
Vom Frust zur Klarheit – von der Unzufriedenheit zur neuen Perspektive.
Zum Referent:
Bodo Ikinger ist zertifizierter Karriere- und Business-Coach mit technischer Führungserfahrung aus über 20 Jahren Industrie. Heute unterstützt er Fach- und Führungskräfte bei beruflicher Neuorientierung – mit klarem System, Empathie und echter Wirkung.
Teil 2 – Arbeitsrecht: Jobwechsel rechtlich sicher gestalten
Ein Jobwechsel wirft viele rechtliche Fragen auf – von der Kündigung bis zum neuen Arbeitsvertrag.
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Manuela Wolfram erklärt, worauf es ankommt, wenn Sie professionell, fair und rechtssicher Ihren nächsten Karriereschritt planen.
Sie erfahren:
• Wann ein Aufhebungsvertrag sinnvoll ist – und worauf Sie achten müssen
• Wie Sie Sperrzeiten beim ALG vermeiden und Ihre Rechte sichern
• Was bei Erhalt einer Kündigung rechtlich zu tun ist
• Welche Fallstricke neue Arbeitsverträge enthalten können – und wie Sie klug verhandeln
Sicherheit im Wandel – mit rechtlichem Wissen auf Augenhöhe.
Zur Referentin:
Manuela Wolfram ist Fachanwältin für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei in Dresden. Seit etwa 25 Jahren berät und vertritt sie Unternehmen, Arbeitnehmer*innen, Führungskräfte und Betriebsräte in allen Fragen des Arbeitsrechts – von Kündigungsschutz über Vertragsprüfung bis hin zu Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmer*innen.
Ihr Ziel: Menschen rechtssicher durch berufliche Veränderungen zu begleiten – kompetent, klar und lösungsorientiert.
Teil 3 – Personalberatung: Was Unternehmen wirklich wollen – Einblicke aus dem Executive Search
Was zählt wirklich bei der Auswahl von Führungskräften?
Personalberaterin Sabine Ronsdorf gewährt exklusive Einblicke in Entscheidungsprozesse mittelständischer HighTech-Unternehmen – aus fast 20 Jahren Erfahrung im Executive Search.
Sie erfahren:
• Wie Entscheider im „Hidden Job Market“ wirklich ticken
• Worauf beim CV-Screening und im Interview geachtet wird
• Welche Fehler zum Ausschluss führen – und was überzeugt
• Wie Sie sich im Executive Search gezielt und sichtbar positionieren
Lassen auch Sie sich FINDEN – statt lange selbst zu suchen!
Zur Referentin:
Sabine Ronsdorf ist Gründerin und Inhaberin von Ronsdorf Personal & Business. Nach ihrer aktiven Mitwirkung beim Aufbau von Novaled – heute ein Unternehmen der Samsung-Gruppe – begleitet sie seit fast zwei Jahrzehnten technologiegetriebene Firmen bei der gezielten Besetzung von Führungspositionen. Ihre Mission: Fach- und Führungskräfte finden statt suchen – und so Unternehmen helfen, Innovation und Wachstum nachhaltig zu sichern.