Update Arbeitsrecht #1 | Neues Minenfeld für Arbeitgeber – Folgen der Entgelttransparenzrichtlinie für Bewerbungsprozesse und künftige Entgeltveränderungen
Der Termin hat bereits begonnen!
Moderatoren
BRP RENAUD
Veranstalter
Dr. Jörg Fecker
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Michael Frank
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Termine
- 14. November 2024, 11:00 - 11:45
Update Arbeitsrecht #1
In unserer zweiteiligen Webseminar-Reihe bieten wir Ihnen zum Jahresende einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Erfahren Sie von unserem Arbeitsrechts-Team, wie Künstliche Intelligenz die Personalarbeit verändern kann und welche Herausforderungen die Entgelttransparenzrichtlinie mit sich bringt:
Update Arbeitsrecht #1
> Neues Minenfeld für Arbeitgeber – Folgen der Entgelttransparenzrichtlinie für Bewerbungsprozesse und künftige Entgeltveränderungen
Bereiten Sie sich jetzt auf die bevorstehenden Herausforderungen vor: Aufgrund der EU-Entgelttransparenzrichtlinie müssen Unternehmen ihre Vergütungsstruktur gegenüber der Belegschaft offenlegen und bestehende Vergütungsdifferenzen bei vergleichbaren Mitarbeitern aktiv beseitigen. Viele Unternehmen werden daher die Grundlagen ihrer Vergütungsgestaltung überprüfen und dokumentieren müssen. In unserem Webinar erfahren Sie, welche neuen Transparenz- und Auskunftspflichten auf Sie zukommen und welche Schritte erforderlich sind, um Ihre Personalprozesse entsprechend anzupassen.
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Das zweite Webseminar Update Arbeitsrecht #2 findet am 28.11. statt und beleuchtet künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Hier geht es zur Anmeldung.