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Expertise im digitalen Raum
Prof. Dr. Andrea D. Bührmann
geschäftsführende Direktorin
Instituts für Diversitätsforschung
Universität Göttingen
Silja Fiedrich
Akademie | berufundfamilie Service GmbH
Das erwartet Sie
Diversität und Leistung: Spannungsfeld oder Wahlverwandtschaft?
Was erwartet Sie?
In dem Impuls werden grundlegende Themen in Bezug auf Diversität und Leistung angesprochen. Dabei geht es insbesondere um die Klärung wichtiger Begriffe, die Erläuterung unterschiedlicher Diversitätsstrategien und ihrer Ziele sowie die Auseinandersetzung mit zentralen Diversitätstools. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hier auf Vereinbarkeit. Auf der Grundlage dieser Überlegungen wird dann die Frage diskutiert, ob die Begriffe Diversität und Leistung eher ein ‚schwieriges‘ Spannungsfeld beschreiben oder aber doch eine ‚glückliche‘ Wahlverwandtschaft.
Was nehmen Sie mit?
Sie nehmen mehr Wissen über Diversität, Diversitätsstrategien und ihre wichtige Tools mit und zugleich kennen sie zentrale Argumente, die das komplexe Verhältnis zwischen Diversität und Leistung als Spannungsverhältnis oder Wahlverwandtschaft verstehen.
Zielgruppe
Der Impuls richtet sich an alle Interessierten, also Beschäftigte mit und ohne Führungserfahrung.
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Die Veranstaltungen der Themenwoche 2026 sind ein exklusives, kostenfreies Angebot für auditierte Arbeitgeber.
Die Themenwoche ist ein exklusives umfassendes Informationsangebot für auditierte Arbeitgeber. Ihr Programm greift das Jahresmotto der berufundfamilie auf.
In 2026 lautet dieses: „Leistungsstark: Vereinbarkeit &Vielfalt“ auf.
Wir befassen uns in diversen Veranstaltungen mit der aktuellen Leistungsdebatte und betrachten Leistung in ihren vielfältigen Facetten, in denen sie sich in Organisationen zeigt und wirkt. Dabei eröffnen wir Perspektivwechsel und Denkräume.
Unsere Erfahrung aus über 25 Jahren in der Begleitung von Arbeitgebern zeigt:
✓ Leistung braucht Vereinbarkeit.
✓ Leistung braucht Vielfalt
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