Themenwoche 2026 | Mental & Racial Load.

Das erwartet Sie (Veranstaltung findet über Zoom statt)

Mental & Racial Load. Unsichtbare Belastungen erkennen – Leistungsfähigkeit stärken

Mental Load und Racial Load sind Begriffe, die zunehmend diskutiert werden – und in vielen Organisationen dennoch unsichtbar bleiben.

Wer trägt die zusätzliche Planungsarbeit?

Wer kompensiert unausgesprochene Erwartungen?

Wer passt sich permanent an, um dazuzugehören?

Diese „unsichtbaren Lasten“ beeinflussen Produktivität, Motivation, Teamdynamik und Vereinbarkeit – oft stärker als offiziell messbare Faktoren.

Die Teilnehmenden:

•entwickeln ein differenziertes Begriffsverständnis

•erkennen organisationale Ursachen und Verstärkungsmechanismen

•verstehen Auswirkungen auf Leistungsfähigkeit, Bindung und Vereinbarkeit

•erarbeiten konkrete Handlungsoptionen für ihre Rolle im Unternehmen

Neben Impulsen mit aktuellen Studien stehen Austausch, Reflexion und Transfer in die eigene Organisation im Mittelpunkt.

Nutzen für die Organisation:

•Höhere Produktivität durch Reduktion unsichtbarer Belastungen

•Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

•Verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie

•Beitrag zu nachhaltiger Leistungsfähigkeit

Zielgruppe

audit-Projektleitungen, Gleichstellungsbeauftragte, Themenverantwortliche, Führungskräfte und alle. die sich für die Themen interessieren.

Wenn Organisationen leistungsfähig bleiben wollen, müssen unsichtbare Belastungen sichtbar gemacht werden. Gestalten Sie aktiv mit!

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Diese Veranstaltung ist für eine BEGRENZTE ANZAHL AN TEILNEHMENDEN ausgelegt. Aufgrund der Teilnahmebeschränkung vergeben wir EINEN PLATZ JE ORGANISATION. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sollten Sie sich anmelden und doch nicht teilnehmen können, bitten wir Sie Ihre Anmeldung über den Link, den Sie in der Mail der Anmeldebestätigung erhalten, sich wieder abzumelden. So wird ihr Platz für andere interessierte Beschäftigte auditierter Organisationen frei. Diese werden es Ihnen danken. 

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Die Veranstaltungen der Themenwoche 2026 sind ein exklusives, kostenfreies Angebot für auditierte Arbeitgeber.

Die Themenwoche ist ein exklusives umfassendes Informationsangebot für auditierte Arbeitgeber. Ihr Programm greift das Jahresmotto der berufundfamilie auf.

In 2026 lautet dieses: „Leistungsstark: Vereinbarkeit &Vielfalt“ auf.

Wir befassen uns in diversen Veranstaltungen mit der aktuellen Leistungsdebatte und betrachten Leistung in ihren vielfältigen Facetten, in denen sie sich in Organisationen zeigt und wirkt. Dabei eröffnen wir Perspektivwechsel und Denkräume.

Unsere Erfahrung aus über 25 Jahren in der Begleitung von Arbeitgebern zeigt:

✓ Leistung braucht Vereinbarkeit.

✓ Leistung braucht Vielfalt

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