Anmeldung zum Webinar
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Expertise im digitalen Raum
Silja Fiedrich
Akademie | berufundfamilie Service GmbH
Birgit Weinmann
Auditorin der berufundfamilie
Was erwartet Sie? (Veranstaltung findet über MS Teams statt)
Warum Leistung „Ansichtssache“ ist.
Unconscious Bias und strukturelle Ungleichheit in der Leistungsbewertung
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Themen- und HR-Verantwortliche sowie an Mitarbeitende, die Leistungsbewertungen verantworten, begleiten oder selbst erleben. Eingeladen sind alle, die Leistungsbewertungen differenziert verstehen und professionell einordnen möchten.
Was erwartet Sie?
Leistung ist die Währung moderner Organisationen. Sie entscheidet über Entwicklung, Vergütung, Sichtbarkeit und Karriere. Entsprechend hoch ist der Anspruch: Leistung soll objektiv, vergleichbar und gerecht bewertet werden.
Gleichzeitig zeigen Forschung und Praxis, dass Wahrnehmung, Zuschreibung und strukturelle Rahmenbedingungen Bewertungen stärker beeinflussen, als es auf den ersten Blick erscheint. Leistung entsteht nicht im luftleeren Raum. Sie ist eingebettet in unterschiedliche Ressourcen, Erwartungen und Gelegenheiten.
Der Beitrag beschäftigt sich mit dem Zusammenspiel von Unconscious Bias und sozialer Ungleichheit. Zentrale Annahmen des Leistungsprinzips werden hinterfragt, z.B. die Vorstellung, Leistung sei vollständig individuell steuerbar, eindeutig messbar und klar zurechenbar. Anhand praxisnaher Beispiele wird sichtbar, wie die Wahrnehmung des Kontextes und Bewertungsmaßstäbe zusammenwirken.
Was nehmen Sie mit?
Sie gewinnen einen Blick dafür, welche Voraussetzungen häufig stillschweigend mitbewertet werden und erkennen typische Wahrnehmungsmuster sowie strukturelle Einflussfaktoren. Der Impuls sensibilisiert für mögliche Verzerrungen in Leistungsbewertungen und gibt erste Anregungen für einen bewussteren Umgang damit.
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Diese Veranstaltung ist für eine BEGRENZTE ANZAHL AN TEILNEHMENDEN ausgelegt. Aufgrund der Teilnahmebeschränkung vergeben wir EINEN PLATZ JE ORGANISATION. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie sich anmelden und doch nicht teilnehmen können, bitten wir Sie Ihre Anmeldung über den Link, den Sie in der Mail der Anmeldebestätigung erhalten, sich wieder abzumelden. So wird ihr Platz für andere interessierte Beschäftigte auditierter Organisationen frei. Diese werden es Ihnen danken.
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Die Veranstaltungen der Themenwoche 2026 sind ein exklusives, kostenfreies Angebot für auditierte Arbeitgeber.
Die Themenwoche ist ein exklusives umfassendes Informationsangebot für auditierte Arbeitgeber. Ihr Programm greift das Jahresmotto der berufundfamilie auf.
In 2026 lautet dieses: „Leistungsstark: Vereinbarkeit &Vielfalt“ auf.
Wir befassen uns in diversen Veranstaltungen mit der aktuellen Leistungsdebatte und betrachten Leistung in ihren vielfältigen Facetten, in denen sie sich in Organisationen zeigt und wirkt. Dabei eröffnen wir Perspektivwechsel und Denkräume.
Unsere Erfahrung aus über 25 Jahren in der Begleitung von Arbeitgebern zeigt:
✓ Leistung braucht Vereinbarkeit.
✓ Leistung braucht Vielfalt
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